Dezvoltarea personalului cu VTS HR
VTS HR reprezinta module de testare psihologica special adaptate pentru evaluarea candidatilor. VTS HR este utilizat in selectia, dezvoltarea personalului, precum si pentru orientarea in cariera – atat pentru functionarii de birou, cat si pentru personalul din locurile de munca in cazul carora siguranta este importanta.Psihologia Traficului
Testele in acest modul sunt folosite de peste 1.350 de centre de evaluare a soferilor din intreaga lume. Util pentru a testa persoanele care au comis infractiuni de circulatie rutiera, conducatorii auto care ar putea avea dizabilitati cognitive si soferii profesionisti care au responsabilitate in siguranta traficului.Evaluarea clinica neuropsihologica
VTS NEURO este dedicat utilizatii in neuropsihologie. Acopera toate functiile si sub-functiile relevante neuropsihologice. Identifica deficite neuropsihologice asociate cu tulburari neurologice, cum ar fi leziuni cerebrale traumatice, boala Parkinson, scleroza multipla, accident vascular cerebral sau epilepsie.Evaluari psihologice in sport
VTS Sport este utilizat peste tot in lume de catre sportivi de elita, cluburi sportive, academii de sport si institute de cercetare, inclusiv de asociatiile de fotbal din Germania si Austria, Red Bull, OSC Lille, FC Hoffenheim, Academia de fotbal din Arabia Saudita si echipa nationala elena de baschet.Referinte
Calitate
Materiale
Este specializata in psihologie organizationala, psiholog, consultant senior si managing partner la HART Consulting. Madalina este certificata in metodologia Hogan Assessments, fiind trainer pe Romania si Republica Moldova in aceasta metodologie. Cu o experienta de peste 10 ani ca trainer si consultant in resurse umane, Madalina a gestionat numeroase proiecte de talent management, selectie si dezvoltare pentru variate organizatii romanesti si multinationale.
- Madalina BalanSpecializata in psihologie organizationala, Alexandra este Manager Executiv si consultant senior in cadrul HART, inca din 2006. Ariile sale de expertiza cuprind derularea de proiecte de talent management, succession planning, evaluare a personalitatii, design-ul si implementarea centrelor de evaluare/dezvoltare, micro si macro surveys. Totodata, gestioneaza in cadrul HART echipa de vanzari si consultanta.
- Alexandra UrseanuCu interese in domeniul psihologiei aplicate, in special in zona psihodiagnosticului si psihometriei, este Product Manager in cadrul companei HART Consulting. Obiectivul sau adera la obiectivul companiei, acela de a aduce psihologia in business. Cristi a absolvit Scoala Nationala de Studii Politice si Administrative in cadrul Departamentului de Psihologie. Aria sa de expertiza cuprinde evaluarea psihologica in context organizational, psihometria si metodologia cercetarii stiintifice a comportamentului uman.
- Cristian Mihai