04 noiembrie
În Evaluare generala de Cristian Mihai
Tags: cariera de succes, evaluare generala, munca, preselectie, selectia
Factori cheie relevanti pentru o cariera de succes
Testset-ul KEYHR evalueaza cei mai importanti factori ai personalitatii si abilitatilor, relevanti pentru o cariera de succes. Deoarece acesti factori-cheie se aplica indiferent de zona in care lucreaza persoana, KEYHR ofera o buna vedere de ansamblu a abilitatilor unui individ, fara a fi nevoie sa se specifice un profil concret al postului. Acest testset se concentreaza pe principalele caracteristici legate de munca; poate fi utilizat fie pentru pre-selectie, fie – in combinatie cu alte teste si / sau un interviu structurat – pentru selectia finala. Validitatea testelor cuprinse in testset a fost demonstrata in studiile de validare.
AnunturiGratuite
De cand cautam aceasta informatie. Acum m-am dumirit. Se vede ca v-ati documentat inainte.